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我院建立有效科研激励机制的经验总结2019-09-29随着卫生行业的改革的深入，医疗市场的竞争越趋激烈，医院医疗科研人才的流失越来越严重，医院科研管理中激励机制的运用是调动医务人员从事科研积极性。[阅读全文]
加强档案管理人员人力资本投资2019-09-29对员工人力资本水平的评估也不能仅仅凭借学历、健康等单一指标，而应构建科学合理的综合评价指标体系，以此加强员工队伍建设，提升员工的向心力与凝聚力。[阅读全文]
浙江中小民营企业对90后员工的有效管理手段2019-09-29为了应对社会经济的快速发展，浙江中小民营企业转型升级迫在眉睫，用人标准也发生了一定程度的转变。随着更多 90后员工投身于企业的发展当中，如何有效管理新生代员工显得十分重要。[阅读全文]
市场经济下提高企业人事工作效果的方法2019-09-29要不断的提高对人才工作的重视，就要不断的建立健全人才工作的制度，制度本身就是做好工作的保障，没有科学的制度，就不可能做好工作。[阅读全文]
成都企业走出去战略的对策思考2019-09-29完善境外投资促进服务机制，鼓励企业及个人自担风险到境外开展投资合作，支持开展技术研发、绿地投资、并购投资和海外融资，积极发展市场采购贸易、跨境贸易电子商务、保税贸易等新型方式。[阅读全文]
“三化合一”与石化青年员工理想、信念教育的关系2019-09-29伴随着现今科学技术水平的不断提高，城市建设进程的逐步深入，道路运输工程成为了人们重视的内容。相关工作人员应及时更新自身观念，认识到道路运输同经济发展间的关联。[阅读全文]
现代职工教育的意义与发展趋势2019-09-29呼吁多方完善培训教育制度，企事业本身先要积极完善自身制度，借用现代化系统平台，不断提高职工素质、技能等，只有高素质的职工人才队伍，才能确保企事业在激烈的市场竞争新形势下，万年长青。[阅读全文]
RH真空精炼过程控制系统设计2019-09-29随着计算机和自动控制水平的提高，RH 过程控制计算机系统在指导 RH 生产，优化控制冶金流程，节能减排，减少人员投入等方面，都有很大的作用。[阅读全文]
石油生产过程中的不安全因素及管理措施2019-09-29为有效提升安全生产管理工作质量，工作人员必须要在吸取经验的基础上，加强对生产的研究，积极寻找更为有效的管理措施，不但提升生产的安全性和稳定性，保证我国社会经济持续有效的发展。[阅读全文]
农机安全生产管理隐患和防范措施2019-09-29督促机主按时参加农机年检，并进行定期检查与保养，发现问题及时解决对可能存在事故隐患的零部件及时进行更换，保证农机处于良好的技术状态。[阅读全文]
电厂燃料系统四个标准化服务理念的提出2019-09-29放眼发电行业中的其他燃料管理系统，将燃料系统的功能、管理及运维服务工作与其他燃料系统做量化评价和比较，学习其他系统的管理经验和优点，取长补短。[阅读全文]
建设项目第一阶段造价管理预测分阶段管理2019-09-29在建设项目前期阶段对造价进行预测控制，是对工程项目全面协调的经济手段。对控制工程造价要仅仅围绕合理确定和有效控制，其控制措施和技术还要充分当下经济背景相结合。[阅读全文]
通信公司资金管理引入ERP系统的意义及主要事项2019-09-29企业可以通过委托管理咨询公司担任评测工作，确定ERP改革对于企业财务管理的影响，评估企业信息化改革所带来的利弊，企业的整体效益和核心竞争力是否有所提高等。[阅读全文]
ERP系统对高校食堂供应、生产及财务人力管理的优化2019-09-29在核算工资时，只需将每一名员工的基本信息、绩效管理信息和工时管理信息等信息输入到工资核算软件中，按照设定好的算法有计算机负责计算，能够快速地得到每一名员工的工资结果。[阅读全文]
数据容灾系统总体设计思路、关键技术及实效2019-09-29经过上线前测试，能源中心数据容灾系统实现了 RTO=1 小时；RPO=0，处于行业领先水平，为其他企业的容灾中心建设提供了可借鉴的技术实施方案，值得在一定区域范围内推广使用。[阅读全文]
生物制药产业发展制约因素、解决途径及人才需求2019-09-29高校是输出人才的摇篮，要坚持科学的人才观，坚持培养好人才的原则，及时调整生物制药专业人才培养方案，进行课程改革，为我国生物制药产业的持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。[阅读全文]

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