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医院行政管理存在的问题与制度创新2019-09-29医院行政管理人才队伍建设任重而道远，需要大家一起不懈努力，还需要有一颗敢于创新、敢于奉献自己的心，只有这样医院才能真正的可持续发展，真正的造福人民。[阅读全文]
计算机应用技术在项目工程管理中的运用2019-09-29计算机技术是指研究计算设备的科学技术，它包括计算机硬件、计算机软件以及技术应用等许多的内容。高性能的计算机技术室信息技术发展过程中的一个新突破。[阅读全文]
计算机应用在工程项目管理中的意义与运用2019-09-29在工程项目管理中引进计算机应用技术，对于信息处理与资料融合模块的建立，一方面能够有效的降低工程项目管理的成本，另一方面还可以有效的提高工程项目管理的水平与质量。[阅读全文]
提高项目管理应用效率的措施2019-09-29计算机信息系统项目管理需要根据项目建设的实际情况，科学、合理地建设项目。只有这样，才能实现对项目的有效管理，才能促进计算机信息系统的完善和建设。[阅读全文]
工程项目档案管理中的分段式与一条龙管理模式2019-09-29创新是通行证，守旧则是墓志铭，作为八零后的新一代档案人我们不仅要具有学习能力，更应具有创新能力和探索精神，才能推动档案事业不断向前发展。[阅读全文]
小微企业“软信息”信用管理的优化策略2019-09-29当今社会，是一个讲究诚信，信息为王的社会，如何向社会更有效传递更可靠的信息，是摆在企业经营者面前的重要课题。良好的企业信息管理是企业整体价值上的一道美丽光环，照耀企业在市场经济的浪潮中顺利前行。[阅读全文]
矿山企业计量管理工作的瓶颈与对策2019-09-29许多企业管理者认为计量是只投入、不产出的工作，常常忽视计量管理工作。计量管理抓不好，将直接影响到企业的经济效益，如何加强企业计量管理，重在从实际出发，不盲目求大、求高、求全。[阅读全文]
工程建设中里程碑支付方式的合理性研究2019-09-29里程碑支付由其本身的特点决定了它不可能是一种合理的支付方式。考虑到动态因素的影响，里程碑支付方式只有在工程进展比较顺利的情况下，才有可能是合理的。[阅读全文]
中国公务员薪酬体制问题及解决措施2019-09-29公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对性的解决措施。[阅读全文]
新公共管理背景下中国公务员制度的创新2019-09-29以人为本的模式将人视为组织的第一资源或者是最重要的资源，重视营造良好的、有利于人成长的工作环境来激发公务人员的积极性和创造力，培养公务员良好的绩效表现以及较高的服务品质，进而促使政府目标有效率地实现。[阅读全文]
中国公务员考录制度的不足及完善2019-09-29通过梳理我国古代选官制度的发展脉络，分析当代公务员制度的现状及不足之处，可以发现我国现行公务员考录制度是对古代选官制度的传承和创新。对古人们的智慧我们应本着尊敬和学习的态度，辩证地对古代选官制度进行借鉴和扬弃。[阅读全文]
农村环境污染治理中非政府组织的介入研究2019-09-29在农村环境污染治理中，农村非政府组织所要达到的目的、所承担的责任和政府是相同的，是政府的合作者与助手，对此，应该积极理顺农村环境污染治理中政府与非政府组织的关系。[阅读全文]
创新农民工社会组织管理体制的原则与路径2019-09-29加大人才引进力度，完善队伍的知识结构、专业结构和年龄结构；加强教育培训力度、建立定期的学习制度，提高农民工社会组织的人员素质；建立专业的、从事社会工作的队伍，让社会工作师在农民工社会组织的发展中发挥更大作用。[阅读全文]
完善我国城郊养老服务的措施2019-09-29当地政府应正视社会组织在养老服务供给中的作用，在制度和政策方面进行完善，为社会组织更好地进行养老服务提供更多的便利；要积极引导社会组织进行队伍建设，提高其养老服务的质量，高效地满足当前城郊地区老年人的需求。[阅读全文]
企业人力资源管理中组织行为学的应用2019-09-29在我国市场经济水平快速提升的情况下，各行业面临的市场竞争更加激烈，因此，在企业不断加强人力资源管理的过程中，组织行为学的科学运用、合理运用和充分运用，是企业人力资源管理机制不断完善。[阅读全文]
如何应用组织行为理论建立小微企业人力资源战略体系2019-09-29组织行为理论作为一种管理学的同时，也有着科技的标签。小微企业的发展不能只靠国家和政府的扶持，必须结合自身优势，弥补劣势将企业牢固可靠。[阅读全文]

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