一、延边州人力资源市场基本概况

　　首先，从２００９－２０１２年延边州人力资源市场供求状况看，２００９年，由于受全球金融危机的影响，用人单位受到了不同程度的影响，需求人数仅为５　６１４人，求人倍率为０．８４。随着国家、省、州相继出台了一些扶持企业、稳定岗位的优惠政策，２０１０年需求人数达到１３　４５０人，求人倍率较高达到１．４６；２０１１年需求人数为１３　４０６人，求人倍率为１．３１。到了２０１２年第一季度需求人数为１１　５１８人，求人倍率为１．２３。从中可以发现，由于政府采取了积极的就业政策，形成了创业带动就业的良好的就业创业环境，延边州的供求状况相对稳定，出现了企业稳步回升的良好势头。在发展经济的同时，通过民营企业和外资企业等，开发了更多的就业岗位，并通过投资项目拉动、产业政策扶持等为企业发展和自主创业者搭建了实战的平台，需求人数也相应地增加（见表１）。

　　
　　从产业需求上看，２００８年的金融危机，虽然主要影响到延边州对外贸易加工上，但也相应地影响到了相关产业。这促使有的小型企业转型或更换产品，在第二产业稳步上升的同时，第三产业的需求上升趋势更加明显，需求也会相应地增加。从用人需求的总体上看，如表２所示，２００９年，第一产业用人需求为５２７人，需求比重为９．３９％；２０１０年，虽然第一产业用人需求增加到８５８人，但按产业类别来看，需求比重下降明显，需求比重为６．３８％；到了２０１１年，需求人数和需求比重逐年递减，需求人数为６１３人，需求比重下降到４．５８％；而到了２０１２年第一季度需求人数继续递减，需求人数为５６７人。相反，第三产业比重一直位居前位。
　　２００９年，第三产业用人需求为３　２４４人，需求比重为５７．７９％；２０１０年，第三产业用人需求为８　２５９人，需求比重为６１．４１％；２０１１年，虽然第三产业用人需求与２０１１年相比有所下降，需求人数为７　７６５人，需求比重为５７．９９％，但与其他产业相比比重还是最高的；２０１２年第一季度，第一产业和第二产业与２０１１年相比呈逐年递减，而第三产业继续上升，需求人数达６　９２５人，需求比重为６０．１２％。从三年多的需求走势上看第三产业总体是逐渐递增。虽然第二产业前三年有上升态势，但从２０１２年第一季度看，出现了下降的趋势。递减最明显的是第一产业。这说明延边州城镇化建设的不断发展，也促使了产业结构的调整和升级，从而带动了对用人的需求。
　

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