摘要：伴随经济的发展和时代的进步, 大数据时代已经到来, 大数据时代的到来对社会各行各业都产生了巨大影响, 文章且不论大数据时代给信息安全带来的弊端, 仅仅就大数据在人力资源管理中的应用进行分析探讨, 目的在于提高企业人力资源管理效率, 科学利用大数据促进行业发展和理论研究的深入。

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