摘    要：　通过化学职前教师系列“反思性实践”课程, 研究师范生教学反思的内容以及基于教学反思促进教师专业发展的有效途径, 研究发现对个人教学实践、同课异构、课堂教学点评进行持续的反思, 师范生的反思水平呈螺旋式上升, 能从反思中发现自己的问题, 并能找到原因和改进的策略, 对问题或现象背后的原因进行综合分析。

　　关键词：　教学反思; 教师专业发展; 职前教师教育;

　　Abstract：　This paper studies the content of teacher’s teaching reflection and the effective ways to promote teachers’professional development based on teaching reflection through curriculum of reflective practice.The research finds that students reflect on continuous in the process of teaching practice, different students teach the same content on the same grade but in different classes comment and review each other, student’s level of reflection is greatly improved.They can find their own problems from reflections and find solutions, comprehensively analyze the reasons behind the problem or phenomenon.

　　Keyword：　teaching reflection; professional development of teacher; pre-service teacher education;

　　当前我国教师职前教育脱离中小学教学实践, 重视对师范生“教什么”的知识传递, 忽视关于“如何教”的实践性知识培养[1]。20世纪80年代以来, 各国都在改革中寻求教师成长与发展模式, 国际教师教育界公认教学反思应该成为教师教育的重要组成部分[2]。近年来, 国内专家把反思与教师专业成长和发展联系起来, 以说明教师只有在具体的教学实践活动的不断反思中才能实现其专业发展。本文研究了将职前教师的师范专业课程改革为“反思性实践”课程, 提升师范生的教学反思能力, 为教师专业发展打下良好的基础。

　　1 教师的专业发展

　　教师专业发展强调教师个体的、内在的专业性的提升, 它是教师不断成长、不断接受新知识、提高专业能力的过程。教师的专业发展有阶段性, 根据关注的重点不同, 分成不同的阶段, 从虚拟到生手再到熟手。职前教育中的师范生关注的是虚拟阶段, 到了中小学工作后有3~5年经验的教师关注的是一个能否站住讲台的问题, 是生手的阶段, 有了5~10年教学经验的教师, 关注的是自己的教学技能能否提高, 而到了专家型的教师才会关注自己的职业幸福感, 自我实现等。教师的专业成长是教师在不间断的学习、工作实践、探索、反思总结中, 对教育思考, 教育教学经验、教学技能由低层向高层日趋成熟、完善和提升的过程。

　　2 教学反思

　　教学反思是教师对自己教学的行为、决策以及由此产生的结果进行的批判性思考[3]。教师不仅要注重对教育教学现象或问题的反思, 在教师专业发展的过程中, 反思应该成为教师最重要的自我监控、自我发展手段, 而且还要将反思的成果用于后续的教育教学活动之中, 以不断提高教师的教学能力。反思记录的内容可以是对自己教学行为、学生学习行为、教学事件的描述, 也可以是自己在教学过程中和教学后的反应, 记录自己在教学实践活动中的感受, 特别是讲课的情景在脑海中浮现时引起教师情感和道德上的反应。反思是否达到了教学目标, 课堂设计的内容是否考虑了课程内容的短期目标与学生发展的长期目标?如:个人品质、思维习惯、性情。学生对课的反应如何?本课对支持学生的学习、思维和投入起到了什么作用?

　　3 教学反思在教师专业发展中的作用

　　教学反思对于教师专业发展起着关键作用。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考, 那么即使他有多年的教学经验, 教学也许只是低水平的重复, 并且无法提升他的教育教学的研究能力, 很难形成教育思想。英国学者波斯纳将教师的成长与其对自己经验的反思结合起来, 并提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长[5]。他认为没有反思的教学经验只能成为肤浅的知识。教学反思应该与课堂教学同步进行, 即让教师养成一种每节课后都反思的行为习惯, 只有通过不断的教学反思才能形成教师实践化的知识。

　　4 化学教师职前教学反思实践研究

　　4.1 研究背景及研究对象

　　2015年以来, 广东第二师范学院将化学职前教师的系列专业课程“微格教学”“中学综合实践活动”“教师专业发展”“化学教学技能训练”“中学化学课堂教学研究”改革为“反思性实践”课程, 旨在培养师范生的“综合性教学实践与反思能力”, 试图通过一系列教学实践活动修正自己对化学教学的认识和理解、纠正自己教学行为的偏差, 不断深入对教学理念、教材观、学生观、教与学的关系和教学情景的理解。教师教育项目需要有指导原则或指导思想[4]。基于教学反思就是一条重要指导思想, 因此师范生需要掌握各种反思的思维和方法, 通过写教学反思的训练使教师候选人具备一定的教学反思能力, 将教学反思的习惯内化于工作中, 进而培养成为反思型教师。本文对广东第二师范学院化学系2013级、2014级2届80名学生的“反思性实践”课程进行了基于“教学反思”的教学实践研究, 提升职前教育专业发展的针对性和实效性。

　　4.2 研究过程和方法

　　笔者在“反思性实践”课程的教学研究中, 通过课堂观察和课后提交的反思笔记、课后访谈, 以及持续地对师范生进行反思指导, 对他们的反思笔记进行整理、分析, 研究了师范生教学反思的内容和有效途径以及对教师专业发展的影响。具体方法是试讲前给学生介绍反思的方法和策略, 试讲后布置反思作业, 通过阅读教学反思文献、提升反思的理论水平。期末安排每位师范生上台讲5min。汇报本学期的反思总结, 每门课结束后要求提交2000字左右的反思报告, 即对本学期这门课程反思作业的系统整理、总结。通过考核评估强化反思的重要性, 提升学生教学反思的能力和水平。反思报告计入期末成绩考核中, 占总成绩的20%。

　　4.3 教学反思促进教师专业发展的途径

　　教学反思对于教师专业发展起着关键作用。按照布鲁克菲尔德的观点来说, 通过不同的途径, 教师可以观察自己的课堂教学, 重新审视自己所持有的教育教学理念及行为, 并作进一步的审查和调整[6]。

　　4.3.1 从个人教学实践持续反思中获得教育智慧

　　实践取向是美国现代教师教育的典型特征。美国的教育者普遍认为, 从实际教学中获得的实践性知识和能力对促进职前教师专业发展起决定性作用, 职前培养应发展教师的专业实践能力[7]。奥地利着名教育学家Goodson认为教师的行动与个人过去的生活经历密不可分[8]。舒尔曼认为学科教学知识的核心组成是对特定教学主题下学生学习的认知及教学策略的认识[9]。教师的成长与发展离不开课堂教学环节。笔者在系列“反思性实践”课程教学中给师范生讲解教学设计策略, 比如如何进行课标分析、教材分析、重点难点分析、习题设计、学习路径设计、学习资源的整合;介绍一些设计教学活动的重要要素如“抓”住学生、“吃”透教材、课堂上对学生不愤不启、不悱不发、顺势而为, 上课不仅只是传授知识, 上课要有激情, 要有身体化 (具身化) 教学的表现, 践行自己所教的内容, 身体力行, 用学生感兴趣的方式调整学生的行为, 相信学生的潜能和知识的共同建构等, 课堂上营造民主、安全温暖的氛围, 深层次情感的涌动。师范生在掌握一些教学策略后, 观摩国内外名师课程实录, 学习名师的教学分风格, 比如播放特级教师的课堂实录、展示英国实验探究课的最新教学案例的视频和图片, 然后进入实践教学环节, 每门课每位师范生每次试讲10 min, 教师和同班同学点评, 课后作业是写教学反思笔记。比如笔者所教的师范生在反思自己的教学实践中写到:“试讲过程中, 我始终采用“全班提问”的形式让学生思考和表达, 导致课堂“闹哄哄”的, 这样的方式也剥夺了一些学生的思考权利”。只有从反思中看到不足才能找到今后重点努力的方向。
 

　　4.3.2 从同课异构反思中获取实践知识

　　同课异构是以具有“同一性”的教学内容为载体, 展现不同教师的教学方式、文本理解方式和学生学习方式, 促进教师实践知识养成的学习活动[10]。笔者在系列“反思性实践”课程的教学中安排了每2名师范生讲同一内容的课。通过同课异构反思自己和同伴的差异, 体会同样的教学内容、同样的学生由于不同老师的教学风格不同、教学设计不同习得截然不同的课堂效果, 这是师范生学习的重要资源, 也是教师实践知识习得的必经路径。比如笔者所教的师范生在反思中感受到与他同课异构的某同学的科学探究的设计比他好, 从中找到自己的不足。从同课异构中发现同伴的优点修正自己的不足, 反之从同伴的不足中反观自己的优点。

　　4.3.3 从课堂教学点评反思中提升教学水平

　　师生点评组成学习共同体, 其目标是提高集体知识并以此带动个体知识的增长。教师要“发挥”其应有的作用, 在师范生课堂展示时给予“全方位”的点评, 帮助师范生战胜“低水平重复”的问题。笔者在师范生刻苦练习以及在试讲结束后和学生共同点评, 鼓励每位学生积极点评, 将点评发言的次数计入平时成绩, 老师表扬好的点评, 点评既要肯定试讲者的优点又要指出不足, 特别是对教态的展示、教学资源的使用、教学思路的设计和教学重点把握方面, 帮助师范生快速提高。笔者点评时要求全班同学及时记录, 课后写自己的点评和老师的点评作对照反思。

　　5 教学反思的效果

　　笔者认为, 师范生比在职教师更愿意发现和讨论自己的教学问题, 敢于承认自己的缺陷, 希望自己能从每一次可贵的实践中发现问题, 并解决问题, 非常关注教学效果和自己专业能力的发展。师范生通过系列“反思性实践”课程的学习和实践, 经过4轮试讲, 反思的能力和水平呈螺旋式上升, 教学水平相应地得到了快速的提升。从开始2轮试讲的反思中学会对已经发生的教学事件进行回顾, 思考哪些教学环节是成功的, 哪些教学环节是失败等事实性描述水平的反思。到后来2轮的试讲反思中提升到能从反思中发现自己的问题, 并能找到原因和改进的策略, 能够对问题或现象背后的原因进行综合分析。而能在理性分析问题的基础上, 辩证地分析不同教学观点、不带有偏见、提出自己独特的见解, 达到批判性反思性水平的学生是少数, 还需要在今后的教学中进一步加强。

　　参考文献：

　　[1] 李丹.课程·教材·教法, 2011, 34 (4) :11-15
　　[2] 郭俊杰, 李芒, 王佳莹.教师教育研究, 2014, 26 (4) :29-34
　　[3] 刘加霞, 申继亮.比较教育研究, 2003 (10) :31-35
　　[4] 张晓光.教育研究, 2016 (10) :143-149
　　[5] 王映学, 赵兴奎.教育理论与实践, 2006 (3) :53-56
　　[6] Stephen D Brookfield.批判反思型教师ABC.张伟, 译.北京:中国轻工业出版社, 2002
　　[7] 黄建辉, 洪明.外国中小学教育, 2014 (11) :36-40
　　[8] 刘利平, 刘春平.天津师范大学学报:基础教育版, 211 (4) :1-6
　　[9] 张小菊, 王祖浩.教学与管理, 2016 (30) :18-21
　　[10] 孙德芳.天津师范大学学报:基础教育版, 2012, 13 (3) :22-24

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