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新疆化工中实验室信息管理系统的应用总述2019-09-29随着计算机信息化的快速普及和现代网络通信技术在当今时代的快速发展, LIMS系统已经成为了化工企业质量信息化建设的重要组成部分, 对于最大限度提升神华新疆公司的质量管理能力和企业竞争力具有非常重要的意义。[阅读全文]
社保业务档案系统设计研究2019-09-29柜员办理业务时按照业务规程利用高清拍照设备, 高拍业务对应的业务材料形成影像留存, 电子档案和业务数据相互关联。这样, 业务使用档案影像, 档案信息管理系统使用业务产生的数据, 开发档案和业务一体化信息建设。[阅读全文]
山西中小商业银行信用风险管理问题与对策2019-09-29在商业银行信用风险管理中, 对于信用风险的评估需结合多方面因素进行分析。从宏观因素来说, 宏观经济形势较好时, 企业的违约概率会较低, 同时货币政策和财政政策的实施也会影响商业银行的信用风险大[阅读全文]
电力企业客户信用综合评价探析2019-09-29本文通过对电力客户信用综合评估相关内容的论述, 使我们对信用评估以及评估工作具体开展方式有了更加清晰的认知。电力企业要明确认识到客户服务对于企业发展的重要性, 要提高对客户信用评估工作的重视程度。[阅读全文]
班组管理论文（强烈推荐6篇）2019-09-29班组时企业里的最基本作业单位, 是企业内最基层的劳动和管理组织。合理开展企业班组的安全管理工作是企业生产安全的有力保障。本文分析了基层班组安全管理的特点, 并就开展基层班组的安全管理特色做法进行了分析, 希望能给企业基层班组的安全管理工作提供参考[阅读全文]
我国化工企业的车间班组中财务管理和成本控制的问题探究2019-09-29在我国国民经济实力不断增加过程中, 化工行业起到了重要作用。化工企业实现进一步全面发展, 也有利于促进我国市场经济的可持续发展。[阅读全文]
高铁项目责任成本管理问题与程序2019-09-29项目投资额度大, 一个项目一般投资额度都在两亿以上, 更有甚者达到六十亿左右, 一旦出现亏损, 对于任何一个施工企业都将是非常巨大的损失, 很可能会拖累整个公司的生产经营, 甚至会出现将公司拖到破产的边缘。[阅读全文]
新型电子政务框架系统构建研究2019-09-29我国电子政务经过多年的建设, 取得了显着成绩, 电子政务已成为提升执政能力和建设服务型政府的重要手段。但与发达国家相比, 我国的电子政务起步较晚, 覆盖面较窄, 创新性较差[4], 现在发展进入“瓶颈”阶段, 出现了许多亟待解决的现实问题。[阅读全文]
ERP实施及应用中的要点及操作步骤2019-09-29假如企业在前期不实施全面的规划和充分的准备, 那么, 在准备不充分的情况下匆忙地实施ERP系统, 不仅不利于企业的快速发展, 有可能还会造成企业管理的混乱, 对企业稳定发展造成负面影响。[阅读全文]
变电站建设工程项目造价的影响因素与概预算管理2019-09-29电力行业和国家的民生问题具有紧密的联系, 该行业发展水平会对社会和工业发展具有重要作用, 在建设电力工程中需要投入很多的资金, 建设规模也很大, 在建设中对技术提出了很高的要求, 操作较为困难, 需要依据电力建设的有关建设制度进行建设。[阅读全文]
广中江高速公路桥梁各阶段工程造价管理研究2019-09-29广中江高速公路位于珠江三角洲西岸地区, 处于广州、中山、佛山、江门四市交界区域, 与多条高速公路和干线公路连通, 是珠三角地区高速公路网的重要通道, 对推进珠三角交通基础设施一体化, 改善区域交通运输条件具有重要意义。[阅读全文]
我国网红现象存在的问题与公共管理对策2019-09-29网红经济也不可避免会受到互联网发展的影响。但是随着网红数量不断增多, 越来越多的普通群众能够与网红实施互动交流, 网红对社会大众带来的影响力也就越来越复杂、越来越多元。[阅读全文]
房建工程施工质量提升策略探析2019-09-29需要切实保障和维护房建工程的总体规模质量。房建企业在工程项目中实施积极有效地管理不仅有利于提高房建工程的质量和保障居住安全, 更有利于提高企业工作人员运转效率, 推动房建工程高效推进。[阅读全文]
乡村旅游背景下村镇建设规划探析2019-09-29整个下店湾规划为几个小型住宅组团, 湾内地势平坦, 周边梯田相绕, 形成优美的村庄景观环境。由于现状村湾内闲置用房较多, 造成了土地资源的浪费。[阅读全文]
晋商企业文化对现代企业文化的影响2019-09-29制度创新和精诚团结, 同样是晋商成功的推力。许多晋商在企业管理中, 都施行了身股制度, 企业管理制度都非常完善。身股制度, 使所有员工都可以在企业入股并从中分红, 这极大调动了员工的积极性。[阅读全文]
中小企业绩效管理不足与完善建议2019-09-29我国中小企业数量极多, 几乎遍布我国所有行业, 这就导致了我国中小企业之间的竞争非常激烈, 而能够决定竞争胜负的决定性因素, 就是中小企业的人力资源。拥有怎样的人才, 决定中小企业可实现怎样的经济目标。[阅读全文]

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