摘要：互联网时代的到来, 为人力资源管理工作发展带来了新的挑战和机遇, 如何在互联网时代背景下, 实现人力资源工作的新突破和新发展, 成为众多用人单位重点关注的问题。文章分析传统人力资源管理中存在的不足, 介绍互联网时代为人力资源管理提供的新机遇, 以及互联网时代人力资源管理的新模式, 提出人力资源管理创新举措。

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