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成功与成功学略说
2019-09-29
成功是人人向往的 , 它本来不是一个理论问题 , 而是一个实践问题。
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天津三大球项目后备人才可持续性发展的影响因素及对策
2019-09-29
后备人才的培养是我国长期以来发展体育事业,特别是竞技体育训练的一项国家政策,这一政策不仅有助于我国体育事业的长远发展。三大球项目在竞技体育中的地位是毋庸置疑的,而全运会赛制的改革,三大球项目增设青少年组,现在设有成年组和青少年组。如此一来,
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专业消防施工人才流失原因与稳定策略
2019-09-29
人才是企业发展之根本。专业消防施工企业只有积极应对外部与内部环境的影响,采取有效的管理措施,不断创新,练内力,树品牌,稳定人才队伍,才能防止人才过度流失,促进专业消防施工企业的发展。
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企业内部人才流失的主因与解决策略
2019-09-29
要重视对贤能之才的培养,这也是人才思想升华、能力提升、业务进步的过程。要建立企业后备人才库,制订后备人才培养规划,真正让有真才实学的人发挥重要作用。
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贫困县检察院人才流失现状与对策
2019-09-29
根据青年干警自身的特点、优势、学历情况、从业经验及各职能部门工作需要安排工作,优先安排在适合自身发展的岗位上充分锻炼;实行导师结对制,充分发挥传、帮、带作用,提高青年干警的工作能力和水平。
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欠发达地区人才问题与解决策略
2019-09-29
对经济欠发达地区来说,必须努力开辟引进各类人才的渠道,多形式、多层次、多渠道地引进人才,以满足经济社会快速发展对人才的需求。
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农业现代化背景下宁波农业人才建设探究
2019-09-29
随着现代农业生产经营方式的改变,农技推广服务方式也发生了变化,农技推广已不单纯地指推广农业技术,也包括教育农民、组织农民以及帮助农民脱贫致富等内容。所以,农技推广不仅是科研成果转化为现实生产力的桥梁,也是联系科研及农业生产的纽带。因此,1公
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