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人力资源配置基础理论与文献回顾2019-09-29现代经济学的理论中可以用于指导人力资源配置研究与实践的理论有很多，本文主要从经济学的角度进行陈述，并分析其对于政府审计人力资源配置研究的启发。[阅读全文]
我国审计机关人力资源配置现状分析2019-09-29本文在统计我国地方审计机关人力资源规模过程中发现大量审计机关人员编制存在空编现象，即审计机关在编人员数量小于编制数量，职位存在空缺。[阅读全文]
审计范围与人力资源规模理论分析及研究假设2019-09-29通过开展实证研究来探讨政府审计范围、政府审计环境与政府审计人力资源规模的关系，提出了下列研究假设：[阅读全文]
地方审计机关审计人员数量研究设计2019-09-29分析了我国政府审计人力资源规模现状，然后采用多元回归分析方法对我国 31 个省份的地方审计机关 2005 年-2014年的政府审计人力资源规模的影响因素进行了检验[阅读全文]
审计环境与审计机关人力资源规模回归结果分析.2019-09-29往研究解决政府审计人力资源不足问题主要倾向于同其他资源进行整合的视角，本文是基于对已有资源进行优化配置的视角，使研究视角更加多维化。[阅读全文]
地方审计人力资源研究结论与政策建议2019-09-29本章通过相关理论分析我国地方政府审计人力资源规模分配的影响因素，并通过数据收集进行实证检验，根据检验结果提出相关的政策建[阅读全文]
如何实现体育产业低碳发展2019-09-29想要成功转变我国体育产业发展方式，势必要探索和研究体育产业低碳化发展模式。实现低碳化发展体育产业，这样既能够提高我国体育产业整体竞争实力，也能够大力提高我国体育产业的绩效。[阅读全文]
关于地方政府性债务审计风险控制的建议2019-09-29结合上文的分析结果，对地方政府债务审计风险控制从三个主要层面出了具有参考性与可行性的建议[阅读全文]
地方政府债务审计风险研究结语与参考文献2019-09-29改过 A 地区地方债务审计工作的开展情况，发掘其中存在的问题与不足，通过对经验的总结，进而探讨改善的建议与风险控制方法。[阅读全文]
新都酒店内控机制研究引言2019-09-29本篇论文的研究创新点在于，是针对我国酒店企业的内部控制问题研究，以深圳 XD 酒店股份有限公司为案例研究主体，选题比较新颖，结合内部控制要素分析 XD 酒店内部控制存在的问题并提出有关改进建议。[阅读全文]
内部控制概述及相关理论2019-09-29内部控制虽然仍有固有缺陷需要弥补，但是无疑内部控制理论的发展和应用，对我国企业治理和合规经营有着积极重要的推动作用。本章将着重介绍内部控制的相关理论，包括这些理论的成立基础以及内部控制理论的主要内涵。[阅读全文]
深圳新都酒店基本状况和内控现状2019-09-29虽然在地理位置、配套设施以及服务特色等方面具备一定优势，但近年来XD 酒店的经营状况并不理想。首先，酒店行业竞争激烈，同行服务高度趋同，国内星级酒店由于定价劣势和国际酒店的外部冲击，利润逐年走低，经营亏损时有发生。[阅读全文]
酒店内部控制存在的问题分析2019-09-29通过上章对 XD 酒店内部控制现状的阐述，可见该公司的内部控制在制度建设层面比较完备。本章将基于内部控制框架五要素视角，通过具体事件，分析XD 酒店内部控制实际存在的诸多问题。[阅读全文]
新都酒店内部控制的改进建议2019-09-29本章将延续上章 XD 酒店内部控制存在的问题分析，针对存在的问题及原因对 XD 酒店内部控制体系的优化提出改进建议。[阅读全文]
酒店内部控制系统提升研究结论与参考文献2019-09-29本文以深圳 XD 酒店股份有限公司为例，从该公司所属的酒店行业情况、主营业务和基本情况入手，以内部控制框架和内部控制要素为基本出发点，分析该公司内部控制存在的问题，并提出相应的改进建议。本章将总结本篇论文的研究结论以及相关启示。[阅读全文]
政府审计人力资源配置研究背景与意义2019-09-29本部分主要阐述了本文的选题背景及意义，研究思路和研究方法，内容安排和研究框架；最后指出了本文的创新点。此部分在全文中起到了总领全文的作用。[阅读全文]

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