摘要：随着我国加入WTO组织, 国际市场不断扩大, 多数企业在发展建设的过程中, 管理水平出现了不同程度的问题, 严重影响到了企业的持续发展。因此, 企业需要根据社会的变化, 做出相应的调整, 才能与飞速发展的社会相适应。企业的发展与企业是否加强工商管理是紧密相关的, 但是, 根据实际研究表面, 多数企业在对企业管理层开展培训过程中, 存在很多问题。因此, 本文就全面阐述了企业进行对管理人员进行管理培训的意义, 细致分析了企业开展对企业管理层培训过程中存在的问题, 并提出了具体的解决方案, 希望能给广大企业带来一定的帮助作用。

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