摘要：在经济全球化的发展背景下, 人力资源管理创新问题成为了企业首要解决的问题, 在企业的经营管理中, 人力资源的管理工作是企业发展的关键, 在经济时代的环境影响下, 企业想要在这个大环境下实现真正的发展与进步, 需要对企业管理进行有针对性的人力资源的创新, 本文针对海油能源企业的特点进行人力资源管理的创新研究, 对当前海油企业的运行状况以及人力资源的开发措施进行简单的阐述, 对企业的人力资源创新过程中出现的问题进行重点的分析。

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