摘要：伴随着我国经济社会的不断发展, 相对以往市场经济发展体系而言, 企业在时下发展中面临的发展问题也不尽相同, 针对企业在发展过程中面临的诸多问题展开深入的分析, 可以发现企业文化以及企业管理两方面的工作, 是促进企业良性发展的两个重要途径, 在企业发展中的诸多事务中, 二者相互影响相互促进, 能够为企业的发展产生深刻的影响。本文就以此为方向, 探讨二者之间存在的内部作用机制, 从企业文化的角度为出发点, 探究提高企业管理效率的有效途径。

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