摘要：对于企业经营管理中的员工激励的分析, 首先要明确企业经营管理中员工激励的重要性, 在分析我国企业管理与决策机制现状, 得出推进制度改革, 创新员工工作机制、制定激励性的薪酬和福利待遇、激励决策更加具有科学性和制定不同岗位的员工采取不同的奖励方式等有效措施, 全面概述企业经营管理中的员工激励的重要性。

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