摘要:劳动密集型产业是国家经济增长的重要动力之一,在解决劳动者就业方面发挥了不可替代的作用.但是随着老龄化的发展,我国人口红利开始消退,不少地区出现了用工荒,我国劳动力成本开始上升,单纯依靠人力资源成本在国际市场中的比较优势获取发展已经难以为继.在供给侧改革的大背景下,利用创新驱动进行技术创新和改造是劳动密集型企业发展降低运营成本、提升利润和产品的市场竞争能力的必由之路.因此研究创新驱动对劳动密集型出口产业的影响有较强的现实意义.

关键词:创新驱动;供给侧改革;劳动密集型产业

1基础概述

1.1劳动密集型产业的含义

劳动密集型产业指的是那些以劳动作为主要要素投入的,而其他资本要素和激素要素占比较小的产业,其主要是由劳动密集型产品构成.然而,一个产业随着社会全球化程度的发展以及跨国企业的加入和科技要素的投入,产业的要素投入也会随之发生变化.投入要素的集中程度、所占比例一般是在技术、劳动以及资本之间转变.

1.2创新驱动的含义

创新驱动的发展阶段在各种驱动模式中处于最高级的阶段,这在波特理论中有所提及.这主要体现在企业发展中创新将作为企业发展的主要方向,在这一时期,企业的发展效率与技术水平都处于先进快速时期.创新驱动的优越性在于它不仅仅是让企业效率低的问题得以解决,它更是将一些软性要素如,知识、人力等元素归并到生产体系中去,让知识能够有效的带动生产.

2创新驱动下发展劳动密集型出口产业存在的问题

2.1自主品牌意识差

我国的劳动密集型产业在产品价值行列中一直处于低端位置,长久来看,贴牌代工的工作标签在全球生产网中实属不利.尽管中国的企业生产出的产品品质较高,收到国际市场上的好评,但由于企业缺乏品牌效应,长期以来我国制造业一直处于幕后位置,通过为国际大品牌企业生产加工生产所能获得的只有微薄的利润,这显然在国际市场中不占优势.举例来说,国际上的着名大品牌一直占据着全球羊绒市场,而作为品质上佳的我国羊绒产业只能抢占2%的市场份额,可以说极其少了.中国的劳动密集型产业之所以没法占据国际市场产业价值链条的优势地位,一直在国际交易中丧失主动性,多半是因为企业缺少品牌优势.现如今,中国制造业普遍对品牌的重要性认识不足,没能在生产经营过程中强调对品牌形象的培养.我国劳动密集型产业的企业形象在全球市场竞争中缺少优势,这与我国企业品牌形象屡遭破坏不无关系,如近些年来的,三聚氰胺事件,瘦肉精事件等,这些事件重创了我国企业在国际上的品牌价值.企业具有优质生产服务,即企业能够生产出优质的,专业的产品,这样的企业能够在国际竞争中具有强势优越条件.总的来说,中国制造产业较西方发达国家来说,缺乏强势的生产服务,还很不足.中国制造产业的这种劣势条件为打造良好的企业品牌形象设立了巨大的困难,在这种情况下,我国制造企业在国际产业链条中做着代工生产环节,企业转型成为难题.所以,我国的制造企业要想摆脱长期存在的贴牌代工标签,提升生产服务水平,增强产业品牌形象知名度,格外重要.

2.2出口战略单一

劳动密集型产业出口是我国的主要对外出口货物之一.尽管我国劳动密集型产业对外贸易成绩喜人,但是其也存在着出口市场单一、市场结构脆弱的问题.目前我国纺织、服装等劳动密集型行业产品主要销往北美、欧美、澳大利亚等发达国家和地区,出口市场显得过于单一.在我国入世年满十五年之际,一些发达国家拒绝承认我国的市场经济地位,从而导致贸易纠纷频繁,我国劳动密集型产业企业对外出口面临较大的风险.

2.3创新驱动推动力不足

应做到中央与地方相协调,各地区按照统一部署相互协作,加强创新,将创新驱动发展各个环节落到实处,不断加强科技投入,为加强科技创新创造有利条件,形成优越的制度创新环境,积极进行创新实践探索高效的创新方法.现如今,中国产业创新环境得到了进一步提升,创新资源不断丰富,但总的来说还不够,中国产业创新的速度仍然较为缓慢,创新潜力还有很大,仍有较充足的创新空间.我国多数企业创新积极性不足,过于依靠传统经济发展模式及原有的拉动经济发展方式.科技部曾做过调查,现阶段规模在全国以上的企业中,由企业牵头开展的科技活仅有四分之一,对于需要承担的自主创新所产生的风险,有些企业没有能力承担也许是因为不愿意承担.除了用于企业的日常开销外,企业的销售收入全部用于原材料的采购,产品与技术几十年按照同一惯例.从外表上看,虽然维持了企业的生产活动,但面对市场变化的冲击,这样的企业是很难承受的.

2.4出口体系不规范

尽管过去几年来,我国为出口食品产品设置了检疫监管,并取得了一定的成效,但总的来看我国在对外贸易过程中的出口体系还不够规范.例如对一些劳动密集型企业产品的出口把关不严,没有进行有效的质量检测、绿色检验,日常监管措施不严、不全,使监督管理效能没有得到有效的提升,从而导致一些低劣产品流向第三世界国家,使我国国际形象受到损害.因此海关部门有必要从现实情况出发,借鉴国际经验建立官方出口产品合格评定体系等一系列商品出口规范体系,使我国对外贸易更高的展开.

3创新驱动下发展劳动密集型出口产业策略

3.1培养自主品牌

劳动密集型企业的发展必须树立品牌战略,对品牌建设予以重视.随着我国经济的不断发展及对外贸易的不断扩大,从营销者角度考虑,有效竞争策略当属质量和品牌的推广,质量和品牌的口碑会影响着区域经济和企业发展.在创新驱动背景下,我国劳动密集型企业要获得发展就必须首先树立自己的品牌,把品牌做大做强,促使品牌体系的形成,提高抵御内在及外来环境潜在危机的能力.

劳动密集型企业生产者制造的商品要注意符合环保、卫生、低碳的发展理念,同时注意生产产品符合目标出口国的风俗习惯、国家文化,这样才能有助于企业品牌知名度和声誉的提升,才能够增加客户的信任.因此在竞争越发激烈的情况下,我国劳动密集型企业必须加强企业的品牌管理,使企业的市场形象及在国内外消费者间的品牌口碑传颂越来越好,以求使企业做大做强.

3.2人才培养

作为劳动密集型企业要做的是,树立新型发展观念,在企业内部培育高素质人才,采用奖励制度激励员工,确保企业中技术性人才不会流失.对于过去思想上墨守成规,技术上不够扎实,素质上低下不足的员工,眼下必须进行指导教育,强化技术能力;同时以后可逐渐强化员工的基础教育及专业技术培训,培育综合性人才.企业有必要转变思想观念,重视先进产业技术和工艺技能,增强设计感,形成品牌形象,发挥品牌优势,增强产品品质以及产品附加值,实现企业转型.作为劳动密集型产业,其显着特征就是,缺乏技术性,产出额不能与研发高费用相匹配,这要求企业必须提高产出效率,增强投入产出比.人力资源的提升能够带动员工收入增加,因此,劳动密集型产业里的员工应该具有不断强化自身的觉悟.

3.3实施多元化的市场出口战略

我国劳动密集型企业在对外出口过程中,要注意产品出口的多元化,切记将产出大量出口到同一国家或地区,以往国际关系恶化、国际贸易纠纷或者其他突发性事件的爆发给企业对外出口造成影响.我国企业在制定出口战略时要注意权衡我国与该国的政治、经济、外交关系,把握投资潜能.同时有意识的规避叙利亚、阿富汗等危险高发地区.总之劳动密集型企业在对外贸易中要合理选择发展国家,并有意识的分散出口数量避免单一国家出口数额过多,单一国家出口金额.

3.4积极推进创新驱动

要积极推进创新驱动战略,就是要重视创新的同时,强化驱动,实现企业创新和驱动两手抓.首先是创新,这里的创新着重突出其含义、外在特征和存在机制,同时强调激起社会的创新意识和创新潜质.在我国,推进创新驱动务必要与本国国情相适应,不能忽略的是,我国现有经济制度与经济条件下的诸多弊端,如:人口基数大,经济状况发展不均,政府主导下的市场经济活力不足,以及创新性不足,进出口不平衡等.在这种情况下,企业为构建开放型经济,需要做的是扩大内需,实现与外需的平衡.同时,要按照产业创新现状和创新水准,制定产业创新策略,确立对外合作定位,有效营造良好的创新环境.根据我国现今发展水平不一的状况,各个地区需要制定不同的创新驱动战略,实现因地制宜,以确保产业在各个阶段和升级过程中实现平衡.这就要求,企业对于员工素质培育和提升上,做到有突出,有针对,有平衡;对于实施政治策略上,有效把握系统性,强调顶层规划.注意全面决策和单项决策相统一,二者要相互协调.确立政策时,要把握当今利益与长远利益相协调,地方区域特殊性与统筹全局相一致.产业创新与经济增长要相互统一,相互促进,通过将创新活动产业化以激发生产活力,促进经济增长;同时将产业创新成果用到经济建设上来,与生产活动相结合,通过创新产业技术实现企业生产效率的提高,不断形成新的经济增长点.并且,这样的经济增长方式,能够带动内外需平衡、产业升级转型以及综合人才的培育.

3.5构建规范出口体系

首先,要完善劳动密集型企业对外出口的法律法规建设,让劳动密集型企业的对外贸易的发展在法律的保障下有序进行.避免由于法律意识淡薄和对国际贸易规则不了解而在国际市场中处于被动地位.其次,要拓宽劳动密集型企业出口的渠道,一方面要提升我国的开放力度,进一步推动一带一路建设,使更多的外国企业把目光投向我国劳动密集型企业及其企业产品;另一方面要把当前国际市场的新变化、新信息、国际贸易规则的变化及时传递给劳动密集型企业,提升其对国际贸易竞争的认识,促进劳动密集型企业的产品能够满足国际贸易规则的规定,形成长效的发展机制.

4结论

创新驱动环境下促进我国劳动密集型产业发展,政府应该积极推进创新驱动、构建规范出口体系;劳动密集型出口企业应该积极进行信息技术创新、培养自主品牌、培养人才、实施多元化的市场出口战略.

参考文献

[1]张慧君.发挥创新驱动在供给侧改革中的战略引领作用[J].理论视野,2016,(01):8-10.

[2]毛广雄,钱肖颖,曹蕾,刘传明.江苏省劳动密集型产业集群化转移的空间路径及机理研究[J].地理科学,2016,(01):72-80.

[3]童有好.应正确认识劳动密集型产业的发展[J].经济纵横,2015,(04):42-46.

[4]魏江,李拓宇,赵雨菡.创新驱动发展的总体格局、现实困境与政策走向[J].中国软科学,2015,(05):21-30.

TAG标签： 驱动     劳动密集型     出口