摘要：新时期企业发展速度的逐渐加快, 为我国经济发展水平的提升提供了有效支持。在此背景下, 为了确保我国企业会计工作状况良好性, 满足企业的可持续发展要求, 则需要注重与之相关的会计职业道德建设, 且在有效的措施支持下, 逐渐提升其建设水平, 从而提高企业在实践中的市场综合竞争力。基于此, 本文就如何加强我国企业会计职业道德建设展开论述。

　　关键词：企业; 会计职业道德; 建设; 可持续发展; 工作状况;

　　加强我国企业会计职业道德建设, 有利于为企业的更好发展提供保障, 因此, 需要从不同的方面入手, 积极探索能够提升其建设水平的措施并加以使用, 促使企业的会计工作开展更加高效, 降低其在实践中的会计问题发生率。

　　一、实践中的会计职业道德作用分析

　　(1) 在会计职业道德作用下, 可规范会计人员的实际操作行为, 促使这些人员在自身的工作开展中能够自觉遵守国家的法律法规, 在具体的工作岗位上发挥自身的职能作用, 最大限度地降低企业生产实践中的会计工作问题发生率; (2) 在会计职业道德的作用下, 可强化从业人员的责任意识, 避免对企业的财务状况产生潜在威胁, 满足其会计工作高效开展要求的同时可为现代企业的可持续发展提供相应的支持; (3) 在会计职业道德的作用下, 有利于实现对从业人员综合素质的科学培养, 强化企业会计人员的法律意识, 促使他们在实践中有着良好的职业信仰, 从而为我国企业的稳定发展提供相应的保障。

　　二、我国企业会计职业道德方面存在的问题分析

　　为了使会计职业道德在我国企业发展中可发挥出应有的作用, 保持其良好的建设状况, 则需要对其存在问题进行分析。具体的问题包括以下方面:

　　(一) 从业人员的法律意识薄弱, 缺乏职业信仰

　　在我国企业发展过程中, 由于某些会计从业人员的法律意识有所薄弱, 且在实践中缺乏职业信仰, 从而对企业会计职业道德造成了不利的影响, 一定程度上制约了其实际作用的充分发挥。具体表现为: (1) 某些企业从业人员在长期的实践中未能对行业内相关的法律法规进行深入学习, 使得自身在会计工作方面的法律意识有所薄弱, 导致利益驱动作用下可能会实施有损企业切身利益的行为, 从而对企业的会计工作质量产生了潜在威胁; (2) 一些企业会计人员在实践中过于看重自身的切身利益, 未能与企业的长远发展紧密地结合起来, 使得会计工作开展中缺乏职业信仰, 无形之中加大了企业会计职业道德方面的问题发生率, 可能会加大企业的财务风险。

　　(二) 缺乏有效的行业机制及监督体系

　　在我国企业会计职业道德建设过程中, 与之相关的行业机制及监督体系是否有效, 与其会计职业道德建设效果是否良好密切相关。但是, 实践中受到行业机制及监督体系缺乏有效性这些因素的影响, 从而引发了我国企业会计职业道德方面的问题, 可能会降低其工作质量, 制约着新形势下企业会计工作水平的提升。具体表现为: (1) 我国会计行业在长期的实践中虽然形成了相应的行业机制及监督体系, 但在瞬息万变的市场环境中, 这些机制与体系依然不够完善, 有效性方面有待增强, 从而对企业会计职业道德方面造成了不同程度的影响, 可能会导致其会计工作问题的发生, 给企业的长远发展带来阻碍作用; (2) 尽管很多企业内部都会建立审查机构来监督会计工作, 但因为外部监管机制的缺乏, 国家层面执行切实有效的监督制度不够彻底, 使得企业内部的审查机构职能作用发挥不充分, 致使其会计职业道德建设中未能形成有戏的监督体系, 也会影响企业会计工作的落实效果。

　　(三) 从业环境整体状况有待改善

　　在企业长期发展过程中, 因会计工作具有一定的特殊性, 使得加强其职业道德建设的意义重大。但是, 实践中受到从业环境整体状况有待改善的影响, 可能会引发我国企业会计工作方面的问题, 致其职业道德建设效果受到了相应的影响。具体表现为: (1) 某些企业在实践中过于看重自身的经济利益, 未能严格遵守行业内的法律法规, 使得会计人员在企业负责人的授意下实施了造假行为, 导致会计从而人员的职业道德有所缺失; (2) 面对激烈的市场竞争环境, 一些企业为了提高自身在生产实践中的市场竞争力, 未能给予会计职业道德建设足够的重视, 导致实际中相关的从业环境整体状况不佳, 影响着我国会计行业的可持续发展, 使得企业会计职业道德建设方面面临着一定的挑战, 需要运用有效的措施不断加强其建设。

　　三、加强我国企业职业道德建设的相关措施探讨

　　通过对我国企业会计职业道德方面存在问题的深入分析, 为了发挥其实际作用, 给予会计行业长远发展目标实现可靠保障, 则需要采取相应的措施来加强企业职业道德建设, 具体的措施包括以下方面:

　　(一) 重视从业人员综合素质培养, 保持其良好的职业信仰

　　在了解会计职业道德功能特性的基础上, 结合我国企业发展的实际需要, 则需要在重视相关从业人员综合素质培养, 进而保持其良好的职业信仰, 满足企业职业道德建设要求。具体表现为: (1) 针对性地开展会计职业道德方面的专业培训活动, 并通过对法律法规、职业道德等方面内容的整合利用, 丰富该培训活动内容, 使得我国企业会计人员在自身的工作开展中有着良好的法律意识及责任意识, 提高其综合素质, 且在自身的工作岗位上能够维护好企业的切身利益, 促使我国企业会计职业道德建设方面的工作开展更具科学性; (2) 在实现我国企业会计从业人员综合素质有效培养的过程中, 也需要企业根据这些人员的工作表现及形势变化, 实施好高效的奖惩机制, 强化会计从业人员责任意识的同时提高他们的工作积极性, 从而在具体的工作岗位上保持良好的职业信仰, 给予我国企业会计职业道德建设水平提升相应的支持。同时, 企业应对会计职业道德建设的必要性有着正确的认识, 大力支持其建设方面的工作开展, 并加大会计人员在工作方面的考核力度, 从而提高他们的职业道德, 逐渐实现自身发展过程中的会计职业道德建设目标。

　　(二) 积极探索有效的行业机制及监督体系并实施到位

　　在加强我国企业会计职业道德建设过程中, 为了确保其建设状况良好性, 减少企业会计工作方面的问题发生, 则需要积极探索有效的行业机制及监督体系并实施到位。具体表现为: (1) 通过对我国会计行业发展状况及要求的充分考虑, 将创新理念融入会计行业机制形成过程中, 使得这类机制在企业会计职业道德建设中有着良好的适用性, 规范会计从业人员实际操作行为的同时确保其职业道德建设效果良好性。同时, 需要给予我国会计行业机制的创新使用更多的关注, 从而满足与时俱进的发展要求, 给予企业职业道德建设更多的参考信息; (2) 国家层面上通过对会计行业的有效监督与企业审查机构职能作用的充分发挥, 可为企业职业道德建设中所需的监督体系形成提供参考依据, 使得这类体系支持下影响企业职业道德建设效果的因素得以及时消除, 进而满足其建设水平提升方面的要求; (3) 通过对我国会计行业机制与监督体系的积极探索, 得到这类机制与体系后, 需要在企业会计职业道德建设中将它们实施到位, 促使企业会计职业道德建设得以不断加强。

　　(三) 注重会计从业环境整体状况的不断改善

　　实践中开展我国会计职业道德建设方面的研究工作时, 为了得到理想的研究成果, 全面提升其建设水平, 则需要注重会计从业环境整体状况的不断改善。在此期间, 需要做到: (1) 加大相关企业及会计人员有违职业道德的违法违规行为的惩处力度, 净化会计从业研环境, 使得企业会计工作能够在实践中有效开展, 并保持其良好的功能特性, 逐渐增强我国企业在实践中的会计职业道德建设效果; (2) 做好我国会计从业环境中存在问题的分析与总结工作, 运用针对性强的处理措施予以处理, 使得我国的会计从业环境整体状况能够得到有效改善, 从而保持企业会计职业道德良好的建设水平及建设效果, 满足其会计工作有效开展的实际需要, 促使会计从业人员在实践中的职能作用得以充分发挥。

　　结束语

　　综上所述, 通过对这些不同措施的灵活使用, 有利于满足我国企业会计职业道德建设的实际要求, 逐渐提升其建设水平, 促使企业在实践中的会计工作开展能够达到预期效果。因此, 为了在促进企业发展、保持其良好的会计工作落实效果过程中, 需要给予会计职业道德建设更多的考虑, 且在针对性强的措施支持下, 确保我国企业会计职业道德建设有效性, 避免对其会计工作开展造成不利的影响。长此以往, 可满足我国企业生产经营活动开展中的多样化需求, 增强其会计工作质量可靠性。

　　参考文献
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