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泰州医药有限公司人力资源管理研究探讨
2019-09-29
当机社会生活节奏日益加快,每个人的工作热情以及工作的积极性不仅仅与每个人的所得工资多少有关系,还与工资的分配是否公平有很大的关系.世界上没有绝对的公平,只有相对的公平,因此,在一个企业里面,绩效管理指标体系做的是不是合格
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